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Archive pour la catégorie « talent »

Recrutement 2.0 : Où faire son marché ?

Bonjour,

Un partage plus qu’honorable que de vous convier à la découverte de nouveaux venus dans la toile « recherche candidats »- « sourcing ».
Cela change des job boards habituels et nous laisse à penser que l’avenir appartient non pas, comme le dit l’adage: « à ceux/celles qui se lèvent tôt » ,
mais plutôt à ceux/celles qui communiquent tantôt !

http://www.serendi.com/fr/actualites/actualites-rh/developpement-dactualites/article/recrutement-5.html

Bonne lecture !Recrutement 2.0 : Où faire son marché ? dans 2.0 web-recrutement



La gestion des talents: Un nouveau maître à bord

Bonjour,

à la lecture de cet article de Valérie Landrieu, l’on se rend compte que l’entreprise à tout intérêt à gérer les relations avec ses collaborateurs(trices) et à apprendre à détecter les potentiels talentueux.
Le temps est revenu où il est nécessaire et juste de promouvoir ses propres collaborateurs(trices) afin de leur offrir les missions et responsabilités dans lesquelles ils(elles) s’épanouiront et donc donneront le meilleur d’eux(elles) même.
C’est ainsi presque une « lapalissade », mais un nouveau poste émerge au sein de l’entreprise afin d’ouvrir les yeux, les oreilles, les sens … des RH: Il s’agit du VP talent ou encore Talent manager .
Celui-ci sera capable de générer l’ouverture et l’énergie nécessaire à la résolution de l’équation: Entreprise + collaborateur=projet professionnel commun++

Je vous laisse le soin de parcourir et de partager cet article:
http://www.lesechos.fr/journal20130916/lec2_les_echos_business/0202907266060-petit-a-petit-les-pros-du-management-de-talents-etendent-leur-perimetre-605341.php?xtor=RSS-2070

Bien à vous et bon courage pour cette nouvelle rentrée déjà passée.
La chimie fine de l'individu professionnel

Jean-François